Новые меры по борьбе с нелегальной занятостью в России

Нелегальная занятость: что это?

Согласно новому Федеральному закону № 565, вступившему в силу 12 декабря 2023 года, под нелегальной занятостью понимается трудовая деятельность, осуществляемая в обход установленного трудового законодательства, включая отсутствие официального оформления трудовых отношений (статья 66).

Организационные меры противодействия

Для борьбы с нелегальной занятостью Правительство Российской Федерации разработало комплекс мер, включающий:

1. План мероприятий для выявления и снижения случаев нелегальной занятости.
2. Создание межведомственных комиссий в каждом субъекте РФ, которые будут координировать усилия органов власти, профессиональных союзов и работодателей (статья 67).
3. Обучение и информирование граждан и работодателей о последствиях нелегального труда и способах защиты своих прав.

Роль межведомственных комиссий

Комиссии субъектов РФ являются ключевым элементом в системе противодействия нелегальной занятости. Они:

• Запрашивают данные у государственных органов, включая персональные данные и сведения, составляющие налоговую тайну (с 1 марта 2024 года).
• Передают информацию о нарушениях в надзорные органы для дальнейших проверок.
• Организуют рабочие группы на муниципальном уровне для выявления нелегальной занятости.

Ответственность работодателей

Для усиления контроля вводится общедоступный реестр работодателей, у которых были выявлены нарушения (действует с 2025 года). Это поможет гражданам избегать недобросовестных работодателей и повысит прозрачность рынка труда.

Как обратиться по фактам нарушений?

Обращения граждан, содержащие сведения о признаках нелегальной занятости, должны направляться в межведомственные комиссии для анализа. Эти обращения обрабатываются с соблюдением закона о защите персональных данных.

Значение для граждан и работодателей

Нововведения создают стимулы для перехода на легальный формат труда, защищают права работников и обеспечивают честные условия для бизнеса.