Сотрудники старше 61 года стали востребованнее на 261% в Новосибирской области
На втором месте по увеличению спроса со стороны работодателей оказались соискатели в возрастной категории от 51 до 60 лет Фото: pxhere.com В 2023 году спрос на сотрудников старше 61 года увеличился на 261%,
Фото: pxhere.com
В 2023 году спрос на сотрудников старше 61 года увеличился на 261%, по сравнению с 2021 годом. Люди такого возраста получили от работодателей 12,4 тыс. приглашений на работу.
По словам директора hh.ru Сибирь Екатерины Дегтяревой, работодатели начинают рассматривать возрастных соискателей «как новый ресурс», за который на рынке труда пока нет высокой конкуренции
На втором месте по увеличению спроса со строны работодателей оказались соискатели в возрастной категории от 51 до 60 лет (+191%). Тройку лидеров также вошла категория соискателей от 14 до 18 лет (+117%). Далее идут люди от 41 года до 50 лет, интерес к которым со стороны работодателей увеличился на 113%.
Ранее мы писали о том, что конфликт на работе был лишь у половины россиян
Андрей Иванов
Последние новости
Семинар «Нейроподход в работе с детьми с РАС» прошел 15 марта на базе МБДОУ № 20 «Орлёнок»
Дети с расстройством аутистического спектра имеют нестандартное восприятие окружающего мира.
Встреча профессионального объединения «Школа профессионального роста» педагогов дошкольных образовательных учреждений города Искитима
14 марта в МБДОУ детский сад № 17 «Огонёк» состоялась очередная встреча профессионального объединения «Школа профессионального роста» педагогов дошкольных образовательных учреждений города Искитима.
Всероссийский конкурс юных чтецов «Живая классика»
13 марта 2025 года в МБОУ СОШ № 5 г. Искитима прошел муниципальный этап Всероссийского конкурса юных чтецов «Живая классика».
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией